Nuestros cursos

1. Aprenderás cómo diseñar y llevar a cabo una evaluación psicodiagnóstica en selección de personal y en orientación laboral. 
2. Conocerás diferentes tipos de test como proyectivos gráficos, no gráficos y de evaluación Neuropsicológica.
3. Podrás redactar un informe de devolución conociendo los aspectos a considerar y los errores más comunes.

Conoce los principios de la Administración de Personal y de los distintos procesos que se dan en el área de Recursos Humanos.

Aprende cuáles son las principales funciones y objetivos de la Administración de Personal y del área de los RRHH

Aprenderás a diseñar procesos de Selección de Personal exitosos y desempeñarte en las funciones de Consultoría para Empresas

Conocerás como diseñar un Plan de Capacitación adecuado a las necesidades de cada organización.

A partir de un caso real compartiremos los tips más importantes a tener en cuenta para implementar planes de capacitación exitosos.

Aprenderás cómo llevar a cabo el Diseño de un Assessment Center tanto para incluirlo en procesos de selección,  como para la evaluación y el desarrollo del talento humano en las empresas y organizaciones. Verás cómo diseñar todo el proceso y conocerás los resultados que pueden lograrse con su aplicación.

Aprenderás a liderar equipos de trabajo, gestionar la comunicación,  y a optimizar tus tiempos de trabajo. Sabrás cómo gestionar las crisis y motivar a quienes trabajan con vos para el logro de resultados