Soy Empresa

Te ayudamos a superar obstáculos y usar el cambio a tu favor

¿La pandemia puso en relieve algunas dificultades en tus espacios de trabajo? ¿Sentís que necesitas apoyo para superar estas dificultades?

Apostar en capacitación es comprometerse a seguir mejorando día a día. Es también fortalecer la relación de la empresa con sus empleados, y como resultado aumentar la productividad y la motivación de los mismos.

Algunas de nuestras propuestas

• Liderazgo efectivo en la era digital
• Características del liderazgo que produce resultados.
• El manejo del estrés
• Cómo identificar talento digital
• Cómo hacer equipos autogestionados y cómo empoderarlos
• Confianza y afinidad
• Estrategias e ideas para implementar

Nota: Si ninguna de estas propuestas responde a tus necesidades, armamos una capacitación a tu medida

Acompañamos la salud psicológica y emocional de quienes trabajan en tu empresa

¿Notas que las personas en tu empresa están desmotivadas? ¿Les  cuesta concentrarse en sus tareas diarias? ¿El clima laboral está denso y no logras identificar un porqué?

Aunque en el pasado se hacía mucho hincapié en separar la vida personal de lo laboral, hoy cada vez más nos damos cuenta de que éstas son inseparables, ya que son parte de nuestra propia existencia. Somos humanos y todos tenemos conflictos de vez en cuándo,  y es totalmente esperable que puedan afectar nuestro desempeño en el trabajo. 

Ayudamos a las Empresas a cuidar la salud psicológica y emocional de sus colaboradores, para impactar positivamente en su desempeño, construyendo en conjunto entornos laborales saludables y productivos.

Te brindamos información de valor para que puedas tomar decisiones sabiendo que contás con el apoyo de quienes trabajan con vos

¿Pasaste un año difícil y necesitás saber si tus objetivos y los de tus colaboradores continúan alineados? ¿Querés iniciar un nuevo proyecto y tenés dudas sobre cómo lo tomarán?

Estos últimos años estuvieron caracterizados por un sin fin de situaciones difíciles de atravesar. Como personas tuvimos que adaptarnos rápido a los cambios en más de una ocasión; y este mismo estado de alerta a veces nos impide velar por cuestiones del día a día. Ante situaciones complicadas es esperable que  tengamos que postergar ciertos cuidados en pos de un bien mayor. Cómo las empresas están compuestas por personas,  éstas dinámicas se replican de igual manera. Ante la incertidumbre del contexto, es difícil atender a todo lo que se nos presenta

Un estudio de clima te puede ayudar a tener mejores herramientas para manejar la incertidumbre, ya que habilita la posibilidad de escuchar con atención lo que está pasando en tu empresa. Ayuda a identificar las áreas de mejora y a potenciar lo que hace única a tu empresa, eso que hace que las personas quieran trabajar ahí.

• Motiva a que los trabajadores compartan sus opiniones. 
• Crea un sentimiento de pertenencia y fidelidad hacia la empresa al ver que sus preocupaciones son tomadas en cuenta.
• Ayuda al crecimiento profesional del equipo, así como a especializarse, ampliar la visión del liderazgo y así mismo crecer como personas y empresa.

Organizamos y sistematizamos lo que ya sabés hacer y te enseñamos cómo transmitirlo y evaluar a otros

¿Te cuesta delimitar en tú empresa las tareas y responsabilidades de cada persona? ¿Esto te dificulta encontrar una forma de evaluar a todos que sea justa y que te sirva?

Armamos el Manual de procedimientos de tu Empresa: esclarecemos las funciones, responsabilidades y normas del contexto de trabajo para que cada uno de sus colaboradores conozca el cómo, por qué y para qué de su tarea. De esta manera, ayudamos a reducir las dudas e inseguridades que aparecen al momento de afrontar nuevas tareas. Permitiendo abrir un camino para la mejora continua.
Diseñamos evaluaciones de desempeño que permitan prestar una mejor descripción de cómo tu colaborador se desenvuelve en su puesto de trabajo. A su vez, brindamos a tu  equipo, una idea más clara de aquello que la Empresa espera de su desenvolvimiento.

¿Necesitás corroborar las aptitudes de un candidato o indagar en las aptitudes y/o el potencial de uno de tus colaboradores?

Te brindamos información detallada del candidato sobre sus fortalezas, habilidades y recursos personales, facilitándote la comprensión  de cada dato a considerar, en relación al perfil del puesto, la cultura de tu Empresa y el grupo humano comprometido en ella.

Evaluamos

• Las competencias y potencial para el cargo
• La calidad en las Relaciones Interpersonales
• El nivel de Motivación a la tarea
• El perfil de Valores

Evaluamos cómo es la experiencia del cliente y la calidad del servicio que brinda tu Empresa

¿Tenés dudas sobre el desempeño de tu área de ventas o atención al cliente?

Evaluamos el comportamiento de los empleados y la calidad del servicio. Tomamos en cuenta la primera impresión que genera tu empresa y la forma en que tus empleados se desenvuelven cuando atienden al cliente. En base a esto, relevamos las necesidades de formación de los empleados y brindamos propuestas concretas de mejora del área.

Brindamos herramientas útiles y acompañamiento a quienes deben dejar sus puestos de trabajo

¿Tu empresa está atravesando momentos difíciles y tiene recortes de personal?

Acompañamos en el proceso emocional implicado. Además, ofrecemos apoyo y contención a quienes permanecen en la empresa, lo que permite atenuar las tensiones y problemas en el ambiente laboral que resultan de este importante período de cambio.

Te ayudamos a encontrar personas que hagan crecer tu Empresa

1. ¿Necesitas ampliar tu base de datos?
   • Atracción de candidatos + primera entrevista y envío de CVs:
     Trabajamos en conjunto para agilizar el proceso de selección, publicamos el aviso en Portales de Empleo y en nuestras Redes para reclutar aquellos candidatos más idóneos para el puesto. Tu empresa recibe cvs ya filtrados con una primera entrevista telefónica que asegure que la persona cuenta con los requisitos excluyentes para el puesto. De esta forma a tu empresa solo le queda hacer la entrevista en profundidad y elegir al candidato más idóneo. 
2. ¿Necesitas delegar todo el proceso?
   • Servicio de Búsqueda y Selección Completo
     Con el servicio completo nos aseguramos de estar presentes en todos los aspectos del proceso de selección. Publicamos la búsqueda, filtramos CVs y realizamos las entrevistas a los candidatos. Posteriormente presentamos una terna finalista, y evaluamos también el perfil psicológico del candidato elegido para corroborar si su perfil es acorde al puesto y la cultura de tu empresa.
3. ¿No te llegan CVs y necesitás buscar al candidato?
   • Head Hunting
     Algunas búsquedas se dan de forma muy diferente a las tradicionales, ya que implican que los mejores candidatos, en general, no están en búsqueda activa de trabajo. Por eso, nuestra tarea es buscar a las personas que por diversas razones no se hayan postulado al cargo; invitarlos a participar del proceso de selección y atraerlos hacia tu empresa.
4. ¿Ya seleccionaste un candidato y querés corroborar si tiene el perfil adecuado para el puesto?
   • Evaluación Psicolaboral
     El servicio es ideal si tu empresa ya tiene un pool de candidatos seleccionados, pero necesita conocer cuál de ellos es el más calificado para el puesto. Evaluamos a los candidatos según las competencias necesarias para el puesto, y aquellas cuestiones valoradas por la cultura de tu empresa.