¿Cuánto tiempo dura cada sesión y el programa completo?
¿Puedo realizar el programa de forma virtual?
¿Qué profesionales estarán a cargo del acompañamiento?
¿Es obligatorio completar las 4 sesiones o puedo elegir solo las que necesite?
¿Qué métodos de pago están disponibles para contratar este programa?
¿Estás a punto de retirarte y te sentís inseguro sobre esta nueva etapa de tu vida? La transición hacia la jubilación es un momento único que puede estar lleno de emociones mixtas. Este programa está pensado para quienes buscan preparar una jubilación enriquecedora y con propósito. Nuestros psicólogos laborales te guiarán en un proceso diseñado […]
¿Buscás crecer y avanzar en tu carrera profesional, pero no sabés por dónde empezar? Este programa está diseñado para quienes buscan destacarse en el mercado laboral y avanzar hacia sus objetivos profesionales. A través de un enfoque integral, te ayudamos a conocerte mejor, fortalecer tus herramientas de presentación y desarrollar estrategias efectivas para destacar en […]
¿Estás enfrentando conflictos o desafíos en tu entorno laboral? Enfrentar desafíos laborales puede ser abrumador, especialmente cuando te sentís estancado o insatisfecho en tu empleo actual. Este programa está diseñado para ayudarte a redescubrir tu potencial y superar los obstáculos que dificultan tu bienestar profesional. A través de estrategias prácticas y apoyo emocional personalizado, trabajaremos […]
Las preguntas más frecuentes que nos realizan las empresas que van a iniciar en su gestión de clima laboral, de cultura, de marca empleadora es por donde iniciar con todos estos conceptos. La principal recomendación es empezar apostando por el Bienestar de los colaboradores es decir, por la confección de un programa de beneficios para […]
El test de Zulliger, también llamado Z-test, es una prueba proyectiva creada durante la Segunda Guerra Mundial, a raíz de la necesidad de disponer de pruebas rápidas para seleccionar al ejército suizo. A su creador, Hans Zulliger, se le encomendó crear un test que sirviera para seleccionar urgentemente a nuevos candidatos para formar parte del ejército […]
El bienestar y la salud del trabajador es esencial para el buen funcionamiento de una empresa. Es por eso que, no hay nada más funcional que diseñar un programa de bienestar laboral que encaje con las necesidades de los empleados, sea cual sea el tamaño de tu organización, ya sea una PYME o una gran […]
El test de Zulliger, también llamado Z-test, es una prueba proyectiva creada durante la Segunda Guerra Mundial. Esta prueba toma fuerte inspiración del clásico y famoso test de Rorschach, sin embargo, no sigue el mismo protocolo y, además, tiene múltiples ventajas sobre este, ya qué, para empezar fue creada específicamente para la evaluación en el […]
La salud y bienestar en empresas siguen ocupando un lugar central en las reflexiones y preocupaciones de muchos departamentos de Recursos Humanos hoy en día. Más allá de la ausencia de problemas, debe ser entendida como un estado completo (no parcial) y conseguido mediante el abordaje de los problemas pero también su prevención. ¿Cómo beneficia a las empresas la promoción […]
Un selector IT, es un especialista en el talento tecnológico, es decir, es la persona que se encarga de atraer, encontrar y contratar perfiles relacionados a las tecnologías de la información o perfiles que utilizan herramientas digitales. Esto quiere decir qué, además de tener conocimientos básicos en cómo se estructura un proceso de selección de personal, […]