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Recursos Humanos
2 de octubre de 2022

La dificultad de atraer y retener el talento Las conductas a la fidelidad de los trabajadores para con su empleador en las primera década del siglo XXI contrastan de manera radical con la mentalidad que dominó las relaciones laborales en el pasado. Se está reinventando la forma en la que las personas se acercan a […]

Recursos Humanos
23 de septiembre de 2022

Estamos transitando un contexto dónde todo cambia, y dónde la realidad nos demuestra que ahora son los candidatos quienes eligen a las empresas y ya no al revés. La forma en la que las personas se acercan a sus oportunidades de trabajo cambió completamente y, de la mano con eso sus expectativas individuales de desarrollo […]

Recursos Humanos
19 de septiembre de 2022

Con el término de entrevistas "no convencionales", nos referimos aquellas que se alejan de la clásica entrevista curricular dónde se pregunta lisa y llanamente por lo que aparece en la hoja del CV. Podemos encontrar mucha variedad en dinámicas de entrevistas; existen entrevistas grupales, entrevistas por competencias, entrevistas situacionales, como las de Role Playing o […]

Recursos Humanos
17 de septiembre de 2022

Después de dos años de pandemia, se demostró más que nunca la importancia de aplicar las tecnologías de la información y comunicación en nuestro trabajo y los beneficios que traen como resultado. Aunque te parezca increíble, aún hay muchas empresas que no aprovechan al cien por cien las herramientas digitales para optimizar sus procesos de […]

Recursos Humanos
16 de septiembre de 2022

El Role Playing es una técnica de Selección, aplicada en grupo, que se utiliza para medir las competencias de los candidatos induciéndolos una situación actuada para simular el papel que ocuparían en la empresa. De esta forma, el selector puede presenciar cómo se adaptarían a una situación hipotética y cuáles serían sus habilidades más destacables. […]

Recursos Humanos
8 de septiembre de 2022

⁣Cómo primera medida siempre decimos que el CV debe responder las preguntas del Selector, ya que cuándo nos postulamos a un aviso laboral, lo hacemos en vista de unos requisitos excluyentes y/o deseables que hay que cumplir. Ahora bien, el selector tiene un orden de lectura que responde a estos requisitos excluyentes. Es decir que […]

Recursos Humanos
8 de septiembre de 2022

Con el avance de la tecnología y los cambios históricos y culturales, los procesos laborales se fueron modificando y eso incluye tanto la forma de buscar trabajo como la forma de ofrecerlo. Hoy en día las empresas tienen que transformarse y alinearse a estos nuevos cambios y pensar en qué tipo de candidato quieren que […]

Recursos Humanos
27 de agosto de 2022

Para armar un perfil de puesto que realmente refleje a la persona que queremos que trabaje en nuestra empresa, es importante tener en cuenta varios aspectos más allá de saber qué tareas tiene que realizar. Acá te damos algunas cuestiones y consejos relacionados a la descripción de puestos que no podés dejar pasar como reclutador. […]

Recursos Humanos
17 de agosto de 2022

Encontrar al candidato ideal para nuestra empresa nos lleva a transitar un camino largo y complejo, con muchos obstáculos en el medio y cuestiones a resolver durante el proceso. En primer lugar, depende de varios factores finalizar una búsqueda y definirla como exitosa. Sin embargo, podemos nombrarte 3 requisitos fundamentales que podrán dejarnos satisfechos a […]

Recursos Humanos
7 de agosto de 2022

Elegir el candidato adecuado no solamente depende de que el candidato en cuestión nos “caiga del cielo” y responda de forma casi perfecta al proceso de selección. Si bien son importantes sus habilidades y la forma en la que se desenvuelve en el momento de la entrevista, entre otras técnicas de selección, también depende de […]

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