¿A qué nos referimos con bienestar laboral? Con este término hacemos referencia a una situación de equilibrio entre todos los aspectos que forman la opinión de un empleado sobre su entorno de trabajo. Mientras mayor sensación de bienestar tenga, mejor será la predisposición del trabajador en el cumplimiento de sus obligaciones. El ambiente laboral ha […]
El coaching laboral es un tipo de terapia o “entrenamiento” psicológico que ayuda a los solicitantes de este servicio a poder aclarar todas sus dudas e inquietudes que no le permiten hacer su trabajo con total comodidad. El coaching es un proceso de aprendizaje que posibilita desarrollar en la persona una cultura de compromiso y […]
1- La felicidad es contagiosa, así que quienes llegan contentos a trabajo alientan a sus colegas. Cuando tus colaboradores se sienten bien en su desarrollo profesional, son más productivos y más exitosos. 2- Un empleado que siente que su trabajo lo hace feliz, se siente agradecido y comprometido con las tareas que realiza. Si cada […]
En el lenguaje común, lo primero que se nos viene a la mente con la palabra “psicólogo”, es el profesional de la salud mental en un ámbito clínico, es decir, un consultorio y un paciente. Sin embargo, el psicólogo trabaja también en otros ámbitos en donde es muy solicitado, como en las empresas y distintas […]
La dificultad de atraer y retener el talento Las conductas a la fidelidad de los trabajadores para con su empleador en las primera década del siglo XXI contrastan de manera radical con la mentalidad que dominó las relaciones laborales en el pasado. Se está reinventando la forma en la que las personas se acercan a […]
Estamos transitando un contexto dónde todo cambia, y dónde la realidad nos demuestra que ahora son los candidatos quienes eligen a las empresas y ya no al revés. La forma en la que las personas se acercan a sus oportunidades de trabajo cambió completamente y, de la mano con eso sus expectativas individuales de desarrollo […]
Después de dos años de pandemia, se demostró más que nunca la importancia de aplicar las tecnologías de la información y comunicación en nuestro trabajo y los beneficios que traen como resultado. Aunque te parezca increíble, aún hay muchas empresas que no aprovechan al cien por cien las herramientas digitales para optimizar sus procesos de […]
El Role Playing es una técnica de Selección, aplicada en grupo, que se utiliza para medir las competencias de los candidatos induciéndolos una situación actuada para simular el papel que ocuparían en la empresa. De esta forma, el selector puede presenciar cómo se adaptarían a una situación hipotética y cuáles serían sus habilidades más destacables. […]
Con el avance de la tecnología y los cambios históricos y culturales, los procesos laborales se fueron modificando y eso incluye tanto la forma de buscar trabajo como la forma de ofrecerlo. Hoy en día las empresas tienen que transformarse y alinearse a estos nuevos cambios y pensar en qué tipo de candidato quieren que […]
Para armar un perfil de puesto que realmente refleje a la persona que queremos que trabaje en nuestra empresa, es importante tener en cuenta varios aspectos más allá de saber qué tareas tiene que realizar. Acá te damos algunas cuestiones y consejos relacionados a la descripción de puestos que no podés dejar pasar como reclutador. […]
