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El futuro de RRHH: personas en red para innovar

El futuro de RRHH: personas en red para innovar La hipercompetitividad provoca que la innovación sea la principal prioridad empresarial. Esta cambiará todos los paradigmas empresariales, pero especialmente la gestión del talento de las personas, pues hablar de innovación es hablar de personas. Este hecho, junto con la emergencia de las redes como potenciadores de los nuevos mecanismos de aprendizaje y de gestión de ideas, hará cambiar lo que hoy conocemos como RR.HH.  ¿Estás preparado?
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Cómo el líder puede transformar a las personas tóxicas de la Organización

Cómo el Líder puede conseguir una Transformación en positivo de las Personas Tóxicas de la organización
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  • 31 de Diciembre

Trabajos menos estresantes del 2013

9 De Los Trabajos Menos Estresantes Del 2013
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  • 31 de Diciembre

Como será el Trabajo en el año 2053

¿Cómo será nuestro trabajo en 2053?
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  • 31 de Diciembre

Mejores meses para conseguir empleo

¿Cuáles son los mejores meses del año para encontrar empleo?
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