• 31 de Diciembre

La evaluación de Desempeño

La evaluación de desempeño es el resultado de contrastar el rol que ocupa cada empleado y cómo  efectivamente cubre dicho rol. Puede surgir que alguien lo cubra bien  , o que le falte cubrirlo adecuadamente o que podría realizar otra tarea para exceder el rol y por lo tanto podría ser promovido.
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  • 31 de Diciembre

¿Por qué es importante mantener el CV actualizado?

Para las empresas y principalmente para las Consultoras en RRHH es muy importante contar con datos actualizados de los postulantes y normalmente ordenamos los CVs teniendo en cuenta la fecha de actualización de los mismos.
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  • 31 de Diciembre

¿Puedo enviar mi CV por mail?

No es lo más utilizado hoy día. Aunque existen excepciones. Actualmente se recomienda cargar tu CV en las Bases de Datos de Consultoras en RRHH y Empresas ya que de esta manera les permite hacer un filtrado más rápido y efectivo de CV en los procesos de Búsquedas que llevan adelante. Por eso RECUERDA: Completar con el mayor detalle los campos de tu CV y mantenerlo actualizado. De esta manera podrás postularte a todas aquellas ofertas de trabajo que desees en un solo clik, evitando completar reiteradas veces tu CV para cada una de ellas. 
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  • 31 de Diciembre

¿Cómo diferenciar mi CV de otros postulantes?

Si deseas destacar tu CV; agregar un perfil personal/profesional bien elaborado puede marcar la diferencia ante otros candidatos. Se trata de un párrafo breve justo debajo de tus datos personales, que también podes sumar a tu carta de presentación a la hora de hablar de vos. Tanto en un lugar como en el otro o en ambos, el seleccionador podrá hacerse una idea de cómo sos y  hacia dónde querés ir antes de conocer qué estudiaste o en qué tenés experiencia. Además, será la mejor ayuda a la hora de responder a determinadas preguntas en las entrevistas de trabajo.
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