Psico-soluciones

Programas de Apoyo Psicológico al Empleado

Cada vez más empresas apuestan por prestar apoyo especializado a sus trabajadores porque han evidenciado el retorno de la inversión a corto y largo plazo.

Los Programas de Apoyo al Empleado son una herramienta que ayuda a las Empresas a cuidar la salud psicológica y emocional de sus colaboradores y permite disponer de un termómetro continuo para prevenir, actual y promover entornos laborales saludables y productivos.

Ayudamos a tratar con los elementos inesperados de la cotidianeidad para evitar que obstaculicen los objetivos laborales.

Los programas están dirigidos a las Areas gerenciales, mandos medios y/o trabajadores en general.

Cuándo utilizar Programas de Apoyo especializado

Consultas Psicológicas
  • Balance vida personal / vida laboral.
  • Ansiedad / Estrés.
  • Dificultades de comunicación dentro y fuera del trabajo.
  • Conflictos familiares o de pareja / Divorcio – Separación.
  • Disminución del rendimiento laboral.
  • Dificultades de relación dentro del trabajo.
  • Tristeza / Desgano / Depresión.
  • Problemas con los hijos.
  • Situaciones de crisis (muerte, suicidio, robo, violación, abuso sexual, secuestro)
  • Problemas con el sueño.
  • Adicciones
  • Adaptación de empleados a nuevas culturas

Gerenciales
  • Situaciones difíciles.
  • Comunicación asertiva.
  • Duelos en el trabajo.
  • Liderazgo.
  • Empleados difíciles.
  • Mobbing.
  • Cambios organizacionales.
  • Procesos de desvinculación del empleado.

Beneficios

  • Aumenta la identificación con la empresa.
  • Eleva la motivación y predisposición.
  • Facilita la tarea de supervisores y gerentes.
  • Disminuye el estrés, la distracción o la propensión a accidentes.
  • Reduce el absentismo y licencias por enfermedad
  • Aumenta la productividad y potencial de los colaboradores
  • Mejora el clima laboral

¿Cómo afectan los problemas personales en el trabajo?

Los conflictos personales y laborales afectan negativamente el rendimiento del empleado ya que se generan constantemente errores en las actividades que realizan, mala relación con los compañeros y baja productividad.

Ausentismo, dispersión, llegadas tarde y poca paciencia con colegas, son algunas de las formas en que estos problemas pueden afectar el trabajo de un empleado y por ende el funcionamiento óptimo de la organización.

Estamos a tu disposición

Somos un equipo de profesionales de la Psicología, Recursos Humanos, Comunicación y Marketing altamente capacitados que trabaja con compromiso y pasión para agregar VALOR a su Organización

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