Auxiliar de Administración de Personal y Recursos Humanos

  • Inicio: 30/11
  • Costo: $2400
  • Modalidad: a distancia

Dirigido a: Personas proactivas interesadas en insertarse en el área de Recursos Humanos y no dispongan de la posibilidad de realizar el curso de manera presencial.

Objetivos: Capacitar a los asistentes en los principios de la administración de personal y procesos de recursos humanos para su posterior inserción laboral en dicho ámbito.

Capacitate a Distancia:

¡Podés comenzar hoy mismo! 

Incluyen el programa de contenidos que las clases presenciales y han sido diseñados para que puedas vivir una experiencia igual de efectiva a la realizada de manera presencial, realizando consultas permanentes a los docentes y ejercicios prácticos que te permitan incorporar mejor el contenido a trabajar. Además, recibirás respuestas instantáneas ya que todos los ejercicios prácticos tienen devolución. ¡Podrás autoevaluar tu aprendizaje comparando tus respuestas con la de expertos en la temática!

  • Inicio: abierto todo el año.
  • Incluye: Certificación y puntaje de evaluación.
  • Costo Total: $2400 (Incluye el programa completo)

PROGRAMA COMPLETO:

Unidad 1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

  1. Conceptos de Adiministración de Personal y Recursos Humanos. Los distintos Modelos.
  2. Funciones y objetivos de la Administración de Personal y de Recursos Humanos.
  3. Tareas del auxiliar de Administración y de Recursos Humanos.
  4. Composición del Departamento de Recursos Humanos. Importancia del Reglamento Interno.

Unidad 2. PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO.

  1. El contrato de trabajo y la relación de las partes. Distintas modalidades de contratación del personal.
  2. Derechos y obligaciones. La registración laboral.
  3. Liquidación de Sueldos y Jornales.
  4. Remuneración, compensación, incentivos.

Unidad 3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN.

  1. Concepto de Organización. Tipos y características. Cultura Organizacional. Misión, visión, valores de la empresa.
  2. Clima laboral. Comportamiento organizacional. Comunicación corporativo. El hombre como ser social. La convivencia humana y la comunicación.
  3. Humanización y motivación en el trabajo.
  4. Relaciones con el personal, capacitación y programas de entrenamiento.

Modos de Pago

Pago online con tarjeta a través de MercadoPago al inscribirte.

Inscripción