Dirigido a: Psicólogos laborales o especialista en RRHH preferentemente del área de Empleo y desarrollo.

Objetivos: Que puedan identificar el nivel de procesamiento que una persona puede hacer, para ubicar la capacidad de trabajo actual y la capacidad potencial.

Master Class: La Evaluación de Potencial.

¿Querés aprender a evaluar el potencial de tu equipo y colaboradores?

• Inicio: Jueves 28 de Enero 
• Modalidad: Online
• Horario: 18 a 20 Hs. 
• Duración: 4 encuentros semanales de 2 hs Reloj cada uno
• Capacitadora: Ps. Ivonne Ullunque
• Inversión: $7800 
• Certificado: Se entrega Material de estudio y Certificado de Asistencia.

Temario 

• 🔹 Marco Teórico: Qué es la capacidad de Trabajo
• Cómo medir la Capacidad de Trabajo
• Componentes de la Capacidad de Trabajo: Potencial Actual
• 4 Tipos de procesos mentales: Declarativo, acumulativo, serial y paralelo.
• Estratos y niveles. Que implica
• Errores más frecuentes: cómo disernir ideas de comentarios y su estructura
• Definición de Complejidad de los procesos mentales (CPM)
• Niveles de complejidad por estratos y su correspondencia con las tareas que podría realizar dentro de la organización.
• Consigna. Importancia del tema disparador “polémico”
• Método propiamente dicho, registro e identificación de ideas.
• Escucha, análisis e identificación de los niveles de procesamiento. 
• Actividad práctica: escuchar diferentes discursos.
• Contrastar con la curva de desarrollo esperable para ubicar el potencial de desarrollo
• Contrastar con un puesto en particular. Por ejemplo en un proceso de selección.
• Elaborar un informe de potencial

Modos de Pago

Contado efectivo el mismo día de inicio o pago online con tarjeta a través de MercadoPago.