La Evaluación de Potencial. El análisis del Discurso de Elliot Jaques

  • Inicio: 23/4
  • Duración: 4 encuentros
  • Costo: 7800
  • Modalidad: online

Dirigido a: Psicólogos laborales o especialista en RRHH preferentemente del área de Empleo y desarrollo.

Objetivos: Que puedan identificar el nivel de procesamiento que una persona puede hacer, para ubicar la capacidad de trabajo actual y la capacidad potencial.

Master Class: La Evaluación de Potencial.

¿Querés aprender a evaluar el potencial de tu equipo y colaboradores?

  • Inicio: Viernes 23 Abril 
  • Modalidad: Online
  • Horario: 18 a 20 Hs. 
  • Duración: 4 encuentros semanales de 2 hs Reloj cada uno
  • Capacitadora: Ps. Ivonne Ullunque
  • Inversión: $7800 
  • Certificado: Se entrega Material de estudio y Certificado de Asistencia.

Temario 

  • 🔹 Marco Teórico: Qué es la capacidad de Trabajo
  • Cómo medir la Capacidad de Trabajo
  • Componentes de la Capacidad de Trabajo: Potencial Actual
  • 4 Tipos de procesos mentales: Declarativo, acumulativo, serial y paralelo.
  • Estratos y niveles. Que implica
  • Errores más frecuentes: cómo disernir ideas de comentarios y su estructura
  • Definición de Complejidad de los procesos mentales (CPM)
  • Niveles de complejidad por estratos y su correspondencia con las tareas que podría realizar dentro de la organización.
  • Consigna. Importancia del tema disparador “polémico”
  • Método propiamente dicho, registro e identificación de ideas.
  • Escucha, análisis e identificación de los niveles de procesamiento. 
  • Actividad práctica: escuchar diferentes discursos.
  • Contrastar con la curva de desarrollo esperable para ubicar el potencial de desarrollo
  • Contrastar con un puesto en particular. Por ejemplo en un proceso de selección.
  • Elaborar un informe de potencial

Modos de Pago

Contado efectivo el mismo día de inicio o pago online con tarjeta a través de MercadoPago.

Inscripción