Asistente en RRHH y Psicología Laboral

  • Del 12/9 al 29/11
  • 3 Meses
  • Costo: ARS 600

Dirigido a: Estudiantes avanzados y profesionales de las carreras de Psicología, Técnicos en RRHH, Psicopedadogos, Comunicación Social y afines. Selectores de Personal. Profesionales que se desempeñen en RRHH. Aquellos interesados en areas afines

Objetivos: Trayecto diseñado para brindar a los asistentes los conocimientos y herramientas básicas para desempeñarse como asistente de RRHH en una organización pudiendo al finalizar el curso, diseñar e intervenir en las diferentes etapas del proceso de selección de personal y contribuir al armado de planes de capacitación y desarrollo del personal mediante la aplicación de un adecuado diagnóstico situacional.

  • Inicia: Martes 12 de Septiembre
  • Horario: 18 a 20 Hs.
  • Duración Total: 10 encuentros
  • Frecuencia: Semanal
  • Costo Total: 3 cuotas de $600

PROGRAMA

  • El proceso Completo de Seleccion de Personal: Perfil psicosocioprofesiográfico. Descripción y análisis de puesto. Reclutamiento: tipos, fuentes. Diseño y confección de anuncios en prensa. Selección por Currículum. Entrevistas: tipos, Metodologías. Pruebas profesionales. Informe final. Inducción al puesto. 
  • Selección por competencias: Que son las competencias. Tipos. Técnicas de medición. La entrevista por competencias: Preparación, Preguntas de inicio, centrales y de cierre. Lo que no debe hacerse. Registro de la entrevista. ¿Cómo preguntar?
  • Practicas del Psicólogo en Empresas y Organizaciones: El dilema de las Organizaciones: Racionalidad vs. Felicidad. Las Organizaciones: funciones y objetivos. Teorías sobre las Organizaciones Psicología Organizacional. El Pedido y la Demanda en Consultoría Laboral. Objetivos y Alcances. Diagnóstico Situacional Aprendizaje Organizacional Clima Laboral. Capacitacion. Evaluación de Desempeño. Cultura Organizacional.
  • Motivacion Laboral. Qué es la Motivación. Teorías. Tipos de motivación laboral. Métodos efectivos para motivar a los empleados. 
  • Test de Bender y Test de la Persona bajo la Lluvia: Pautas para su administración e interpretación en el campo laboral. 
  • Practica Profesional en Centro Entre Parentesis: Administración de técnicas psicodiagnosticas en la entrevista laboral 
  • Practica Profesional en ASORUM RRHH: armado del Perfil de Puesto y preselección de CV para puesto Vendedor

Inscripción