Entrevistas de Selección por Competencias

  • Fecha: a convenir
  • Costo: ARS 800

Dirigido a: Todas aquellas Personas involucradas en el Proceso de Selección y Entrevistas Laborales que deseen profesionalizar el ejercicio de su actividad.

Objetivos: Esta Master Class es una respuesta de formación con el fin de: Conocer la Selección por Competencias así como su aplicación a los Procesos de Selección. Desarrollar un conjunto de técnicas para conducir entrevistas orientadas a evaluar el dominio de las competencias del entrevistado. Identificar y aplicar un modelo de entrevistas de selección por Competencias. Formular preguntas claves para evaluar competencias afines a la Organización.

Capacitación a DISTANCIA

Inicio: abierto todo el año

Facilitadoras: Ps. Marcela Mufarrege y Ps. Cecilia Vissani

Incluye: Certificación y Puntaje de Evaluación

Sobre los Cursos A Distancia: pueden comenzarse cuando quieras. Incluyen el mismo contenido que las clases presenciales y han sido diseñados para que puedas vivir una experiencia similar a la realizada de manera presencial, realizando consultas permanentes a los docentes y ejercicios prácticos que te permitan incorporar mejor el contenido a trabajar. Además recibirás respuestas instantáneas ya que todos los ejercicios prácticos tienen devolución. Es decir podrás autoevaluar tu aprendizaje comparando tus respuestas con la de expertos en la temática.

Programa

La Entrevista de Selección de Personal

  • Preparación. Preguntas de inicio, preguntas centrales y  de cierre. 
  • La ética en la entrevista. Lo que no debe hacerse en una entrevista. 
  • Como solicitar y brindar información
  • El Registro de la Entrevista.
  • Tipos de entrevistas: la entrevista telefónica y personal (individual y grupal)

La entrevista por Competencias 

  • Que son las competencias. Tipos de competencias: Competencias Técnicas y de Gestión
  • Técnicas y herramientas para medir competencias. 
  • Como planificar la entrevista por competencias. Errores más frecuentes.
  • Selección por competencias. ¿Cómo elegir las preguntas más adecuadas?. Estilos de entrevistadores. Obstáculos para la interpretación de las respuestas.
  • Como armar un Perfil por competencias
Costo de inversión: $1200
En todos los envíos recibirás actividades prácticas y respuestas de devolución que te permitirán autoevaluar tu aprendizaje comparando tus respuestas con las de expertos en la temática.

Modos de Pago: Tarjeta de Crédito por MercadoPago, Transferencia, depósito bancario, o Contado efectivo. 

Inscripción